Le principe de Dilbert par Scott Adams ont été vendues pour chaque exemplaire. Le livre publié par Editions Générales First. Il contient 320 pages et classé dans le genre Livres. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.3 des lecteurs 393. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.
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Description du livre Le principe de Dilbert : Manuel de survie - 14 internautes sur 14 ont trouvé ce commentaire utile.Manuel de survie
Par Doowap
Dilbert c'est vous et moi, les cadres d'entreprise qui constituent la classe moyenne stressée. Vous connaissez pour l'avoir vécue la restructuration, le "re-ingeneering", la fusion-acquisition de votre boîte. Vous en tremblez encore.Ce livre est un mode d'emploi de ce genre de situation, oùvotre vie ne tient qu'à l'humeur de votre "N+1", le tout dans un humour d'autant plus fort que la situation n'est pas risible. Les méthodes sont tellement universelles que l'auteur (ancienne victime) en a bâti un principe économique et social.Comment stresser encore plus ses collaborateurs ? Comment survivre à son tour aux nouveaux bureaux paysagers ? Vous ne verrez plus votre entreprise de la même façon après avoir lu le Principe de Dilbert. C'est glacial de vérité, et amusant à en pleurer ! On est très loin de tous les bouquins théoriques et stériles destinés aux nouveaux manageurs.Un livre qui vaut enseignement, et qui devrait être lu comme un véritable manuel de survie à l'usage du cadre salarié. 1Si Kafka devait écrire un ouvrage humoristique sur l'entreprise, ce serait probablement celui-ci. Son credo ? Les employés les plus incompétents sont systématiquement promus aux postes où ils se révèlent le moins dangereux : l'encadrement. Le ton est donné et le mélange est détonnant : beaucoup d'humour, deux doigts de causticité et un zeste de désenchantement. Le Principe de Dilbert revisite à sa manière le monde de l'entreprise, les inepties stratégiques, les lubies du management et sa bêtise quotidienne. Cet ouvrage est un antidote à la morosité, un manuel d'esprit critique, un moyen de garder les pieds sur terre. Dilbert, Dogbert, Richard... sont nos doubles pathétiques et attachants, dans un monde à peine caricaturé. Toutes les fonctions passent sous le feu de sa critique bonhomme : la direction, le marketing, les consultants, les ingénieurs... Que celui qui ne s'y reconnaît pas lève la main : il est prêt pour l'encadrement ! Les aventures de Dilbert continuent notamment dans Dogbert, méthodes ultrasecrètes pour diriger une entreprise et Travaillons dans la joie avec Dilbert. --Cyril Demaria
Par Doowap
Dilbert c'est vous et moi, les cadres d'entreprise qui constituent la classe moyenne stressée. Vous connaissez pour l'avoir vécue la restructuration, le "re-ingeneering", la fusion-acquisition de votre boîte. Vous en tremblez encore.Ce livre est un mode d'emploi de ce genre de situation, oùvotre vie ne tient qu'à l'humeur de votre "N+1", le tout dans un humour d'autant plus fort que la situation n'est pas risible. Les méthodes sont tellement universelles que l'auteur (ancienne victime) en a bâti un principe économique et social.Comment stresser encore plus ses collaborateurs ? Comment survivre à son tour aux nouveaux bureaux paysagers ? Vous ne verrez plus votre entreprise de la même façon après avoir lu le Principe de Dilbert. C'est glacial de vérité, et amusant à en pleurer ! On est très loin de tous les bouquins théoriques et stériles destinés aux nouveaux manageurs.Un livre qui vaut enseignement, et qui devrait être lu comme un véritable manuel de survie à l'usage du cadre salarié. 1Si Kafka devait écrire un ouvrage humoristique sur l'entreprise, ce serait probablement celui-ci. Son credo ? Les employés les plus incompétents sont systématiquement promus aux postes où ils se révèlent le moins dangereux : l'encadrement. Le ton est donné et le mélange est détonnant : beaucoup d'humour, deux doigts de causticité et un zeste de désenchantement. Le Principe de Dilbert revisite à sa manière le monde de l'entreprise, les inepties stratégiques, les lubies du management et sa bêtise quotidienne. Cet ouvrage est un antidote à la morosité, un manuel d'esprit critique, un moyen de garder les pieds sur terre. Dilbert, Dogbert, Richard... sont nos doubles pathétiques et attachants, dans un monde à peine caricaturé. Toutes les fonctions passent sous le feu de sa critique bonhomme : la direction, le marketing, les consultants, les ingénieurs... Que celui qui ne s'y reconnaît pas lève la main : il est prêt pour l'encadrement ! Les aventures de Dilbert continuent notamment dans Dogbert, méthodes ultrasecrètes pour diriger une entreprise et Travaillons dans la joie avec Dilbert. --Cyril Demaria
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| Le Titre Du Livre | : | Le principe de Dilbert |
| Vendu par | : | Editions Générales First () |
| Editeur | : | Scott Adams |
| Langue | : | Français |
| ISBN | : | 2876913453 |
| Livre Format | : | E-Book, Hardcover |
| Nombre de pages | : | 320 pages |
| Genre | : | Livres |
| Nom de fichier | : | le-principe-de-dilbert.pdf |
| La taille du fichier | : | 13.06 KB |
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